Ich messe den Erfolg nicht an meinen Siegen, sondern daran, ob ich jedes Jahr besser werde.
Tiger Woods
(US-amerikanischer Golfspieler)
Warum Veränderung für Führungskräfte heute so wichtig ist!
Der Alltag für Führungskräfte heute ist gezeichnet von den Charakteristika der VUCA-Welt:
Volatilität
Unsicherheit
Complexity
Ambiguity/Mehrdeutigkeit
Erschwerend kommen die Corona-Pandemie und die damit verbundene Führung der Mitarbeiter auf Distanz im Homeoffice dazu. Auch die Digitalisierung und die damit einhergehenden gewachsenen Ansprüche an die Produktivität und Leistung erhöhen in einer Führungsposition den Druck.
Ohne gelernte Selbstführung kann schnell ein Führungsstil entstehen, der sich negativ auf das Team und das Unternehmen auswirkt. Das Ergebnis: Wachsende Konflikte mit Kollegen und Mitarbeitern, Unzufriedenheit am Arbeitsplatz, die Gefahr eines Burn-Outs und vieles mehr.
Die gute Nachricht: In dir steckt mehr als du weißt!
Menschen besitzen ein unerschöpfliches Ressourcenreservoir und sind in der Lage, viel mehr zu erreichen als sie denken. Vielleicht hast du auch schon begonnen darüber nachzudenken, wie du als Führungskraft deinen Führungsstil verbessern könntest?
Wenn du beginnst, deinen Führungsstil zu optimieren, deine Kommunikation zu verbessern, deine Empathie zu stärken und dein Charisma zum Strahlen zu bringen, dann wirst du feststellen, dass du mit viel weniger Aufwand viel mehr erreichen kannst.
Sicher hast Du Dich auch schon gefragt wie du all das und noch viel mehr erreichen kannst?
So hilft mein Business-Coaching für Führungskräfte in München:
Im Coaching entwickeln wir gemeinsam Strategien für:
die Entwicklung neuer Denk- und Handlungsmuster
effiziente und wertschätzende Kommunikation mit Arbeitskollegen und -mitarbeitern, um mehr Akzeptanz zu gewinnen
selbstbewussteres Auftreten gegenüber Gesprächspartnern
einfacheres Erreichen deiner Ziele, u.a. durch höhere Leistungsfähigkeit, mehr Motivation und erhöhte Konzentration
mentale und körperliche Ausgeglichenheit mit deutlich weniger Stress
Dein Einzelcoaching in München kurz und knapp:
Worum es geht:
Führungskräfte stehen in der heutigen hochdynamischen Welt unter immer größerem Druck. Durch mein individuelles Coaching in München wirst du lernen, mit diesem Druck souverän umzugehen, persönliches Wachstum zu erzielen und dein Team mit einem überzeugenden Führungsstil zu leiten.
Zielgruppe:
Einzelne Führungskräfte und Unternehmer
Ablauf:
Strukturierter Coachingprozess mit 10 Terminen im Einzelsetting à 60-90 Minuten
Setting:
Ob in meinen Coaching-Räumlichkeiten, in deinem Büro, outdoor oder online – wir finden das perfekte Setting für dein Coaching, offline, online oder im hybriden Format.
Im Einzelcoaching führen wir intensive Dialoge, bearbeiten gezielte Übungen und analysieren herausfordernde Situationen im persönlichen 1:1-Setting.
Ein zentraler Bestandteil des Coachings ist zudem die Durchführung einer LINC Persönlichkeitsanalyse. die dir hilft, deine Stärken und Schwächen besser zu verstehen. Durch diese tiefgreifende Analyse kannst du effektiver auf deine individuellen Bedürfnisse eingehen, persönliches Wachstum fördern und deinen Führungsstil optimieren.
Das lernst du in meinem Business-Coaching in München:
Die heutige Welt ist hochdynamisch. Neueste Erkenntnisse aus der Wissenschaft zeigen, dass Kompetenzen in sieben Bereichen den Führungskräften von morgen dabei helfen, mit dieser dynamischen Umgebung umzugehen:
Selbstführung
Wer weiß, wie er seine eigenen Ressourcen und Fähigkeiten situativ richtig einsetzen kann, der behält auch in Stresssituationen sein inneres Gleichgewicht.
Emotionale Intelligenz
Wer seine inneren Gefühle bewusst wahrnimmt, kann besser mit Druck und Veränderung umgehen. Menschen mit einer höheren emotionalen Intelligenz sind erfolgreicher im Beruf.
Resilienz
Wer seine Widerstandfähigkeit weiterentwickelt, kann besser mit Lebenskrisen und beruflichen Rückschlägen umgehen.
Systemisches Verständnis
Wer die Beziehungen zu seinem Umfeld sowie der anderen Personen zueinander versteht, ist in der Lage, Ursache und Wirkung von einzelnen Handlungen besser zu verstehen.
Leadership
Wer in der heutigen Welt erfolgreich führen möchte, wird bei uns die essenziellen Techniken und Prinzipien des Leadership erlernen, um Teams zu inspirieren, Veränderungen zu managen und eine nachhaltige Organisationskultur zu fördern.
Führungsstil
Wer verstanden hat, dass der richtige Führungsstil den Unterschied ausmacht, wird bei uns lernen, wie er Teams motiviert, Produktivität steigert und eine positive Arbeitsatmosphäre schafft.
Kommunikation
Wer sowohl verbal als auch non-verbal bewusst kommuniziert, kann besser argumentieren, motivieren, überzeugen und verkaufen.
Alle diese sieben Bereiche lassen sich in meinem Business-Coaching in der Landeshauptstadt München individuell weiterentwickeln.
Ich bin nicht nur ein Coach unter vielen Coaches. Ich bin Business-Coach mit Leidenschaft.
Und das merken meine Klienten: In meinem Coaching bringe ich meine gesamte Persönlichkeit ein, um dich bei deinem Thema bzw. deinem Anliegen auf Augenhöhe zu unterstützen. Gemeinsam entwickeln wir in meinen Coaching-Sessions ein Gefühl dafür, welche Veränderungen notwendig sind und wie du diese im Alltag umsetzen kannst. Lass uns Bewegung in deine persönlichen Themen, deine Karriere und das Verhältnis zu deinen Mitarbeitern bringen – damit du im Job glücklicher und erfolgreicher bist!
Das alles möchtest du auch?
Dann kontaktiere mich unverbindlich für eine kostenlose Kennenlernsession! Ich freue mich auf deine Nachricht!
